O Divaga conecta talentos de todos os cantos com empresas que valorizam a inclusão. Se você é jovem, mulher, LGBTQIA+, pessoa com deficiência ou simplesmente busca novas oportunidades, aqui você encontra seu espaço.

Nascido da crença de que a diversidade é a nossa maior força

Conexões reais:

Mais do que um cadastro, o Divaga te conecta com empresas que buscam por profissionais como você.

Diversidade em foco:

Acreditamos que a diversidade é uma fonte de riqueza em ambientes laborais e motor de inovação.

Impacto social:

Ao fazer parte do Divaga, você contribui para um futuro mais justo e igualitário para todos.

Por que o Divaga?

PARA AS EMPRESAS

Talentos diversos:

Encontre profissionais engajados e engajados, prontos para fazer a diferença.

Cultura Inclusiva:

Fortaleça sua marca como uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão.

Inovação:

Ideias e pontos de vista diversos aumentam a inovação e a criatividade.

COMO PARTICIPAR

Candidatos:

Crie seu perfil gratuito e comece a buscar oportunidades.

Empresas:

Ofereça empregos e faça parte da mudança.

DIVAGA: Muito mais que um aplicativo, um MOVIMENTO!

O DIVAGA, acrônimo de Diversidade, Inclusão e Vaga, é o maior projeto de empregabilidade inclusiva do Brasil. Ele não apenas conecta candidatos a empregos - ele transforma sonhos em realidade, dando espaço e voz às minorias. Aqui, jovens, estagiários, pessoas com deficiência e aqueles que encontram portas fechadas no mercado encontram uma ponte para o sucesso e a autonomia.

Desde 2019, o DIVAGA tem sido um farol para a inclusão. Em 2023, com o apoio de três parceiros sociais, o projeto se expandiu, rompendo barreiras e elevando a acessibilidade a novos patamares. É um ecossistema onde empresas e candidatos invisibilizados pelo mercado tradicional se conectam diretamente.

Além de ser uma ferramenta de transformação, o DIVAGA está alinhado com a ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico) da ONU, promovendo emprego digno e inclusivo para todos. Ao priorizar a diversidade e a inclusão, o projeto contribui para um mercado de trabalho mais justo, sustentável e acessível.

Diferente de muitos, o DIVAGA evita o uso de IA em seus processos de seleção. O foco está na avaliação individual e no potencial único de cada pessoa. Aqui, oportunidades são equitativas e baseadas no que realmente importa: o talento e a vontade de crescer.